مدیریت ارتباطات

آیا دوران «هومواکانت» رسیده است؟
شمارۀ 147 ماهنامه مدیریت ارتباطات منتشر شد

آیا دوران «هومواکانت» رسیده است؟

شمارۀ ۱۴۷ ماهنامۀ مدیریت ارتباطات با پروندۀ ویژه‌ای دربارۀ یوزِرشدگی انسان مدرن و همچنین پرونده‌ای دربارۀ «تعزیه» و نسبت آن با امروز هنر و جامعۀ ایرانی به مدیر مسئولی امیرعباس تقی‌پور و سردبیری علی ورامینی منتشر شد.

مرجعی تخصصی برای انتشار اخبار حوزه‌های ارتباطی و روابط‌عمومی
معرفی پایگاه خبری ما آنلاین (مدیریت ارتباطات آنلاین)

مرجعی تخصصی برای انتشار اخبار حوزه‌های ارتباطی و روابط‌عمومی

پایگاه خبری ما آنلاین (مدیریت ارتباطات آنلاین) با زمینه فعالیت در محورهای ارتباطات، روابط‌عمومی، رسانه، تبلیغات، بازاریابی و جامعه اطلاعاتی به عنوان مرجعی تخصصی برای انتشار اخبار و اطلاعات از رویدادهای روز جامعه ارتباطی ایران و جهان از تمامی استادان، مدیران، کارشناسان و فعالان در حوزه‌های مذکور دعوت می‌کند تا با ارسال اخبار و یادداشت‌های خود به غنای هرچه بیشتر این سایت بیفزایند.

«ارتباطات و روابط‌عمومی» متعلق به مردم است
همزمان با چهارمین روز از هفته روابط‌عمومی و روز جهانی موزه‌

«ارتباطات و روابط‌عمومی» متعلق به مردم است

جمعی از اعضای شورای سیاست‌گذاری هفته روابط‌عمومی و روئسای دپارتمان‌های باشگاه مدیریت ارتباطات یونسکو_ایران همزمان با چهارمین روز از هفته روابط‌عمومی و روز جهانی موزه‌ها از موزه بانک سپه بازدید کردند.

شماره ۷۵ ماهنامه تحلیلی، آموزشی و اطلاع رسانی مدیریت ارتباطات منتشر شد

شماره ۷۵ ماهنامه تحلیلی، آموزشی و اطلاع رسانی مدیریت ارتباطات منتشر شد

شماره ۷۵ ماهنامه تحلیلی، آموزشی و اطلاع رسانی مدیریت ارتباطات به صاحب‌امتیازی و مدیرمسؤولی امیر عباس تقی‌پور و سردبیری امیر لعلی منتشر شد. رسانه، روابط‌عمومی، رمان و کتاب چهار پرونده این ماهنامه است.

دست‌اندازی به جایگاه و استقلال روابط‌عمومی‌ها

دست‌اندازی به جایگاه و استقلال روابط‌عمومی‌ها

هر از گاهی شاهد تلاش‌ برای از بین بردن استقلال روابط‌عمومی‌ها در ساختار سازمانی برخی از دستگاه‌های دولتی هستیم. این تلاش‌ها که بدون توجه به اسناد و مصوبات قانونی درباره نقش و جایگاه روابط‌عمومی‌ها در ساختار تشکیلات سازمانی اعمال می‌شود، نگرانی‌هایی را متوجه بدنه مدیریتی و کارشناسی این حوزه کرده و به‌طور طبیعی، نتایج منفی‌ و خسارت‌باری را در شکل‌دهی، حفظ و ارتقای سطح ارتباطات و تعامل سازمان‌ها با ذی‌نفعانشان در پی خواهد داشت.

مدیریت سرمایه‌های فکری

مدیریت سرمایه‌های فکری

در دهه های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰، مدیریت سرمایه های فکری به عنوان یک مسؤولیت جنبی به دپارتمان پرسنلی هر سازمان محول شده بود در حالیکه امروزه این مدیریت به عنوان یک وظیفه سازمانی به عهده تمام دپارتمان های سازمان، بویژه «مدیریت ارتباطات»، گذاشته شده است.