رقابت شرکتها برای رونمایی و معرفی هوش مصنوعی به مراحل جذابی رسیده است که میتواند به بشر در زمینههای مختلف کمک شایانی کند. حال مدیرعامل شرکت گوگل از معرفی هوش مصنوعی جدیدی به نام Bard خبر داده است. علت رونمایی از این هوش مصنوعی، رقابت با هوش مصنوعی دیگری به نام ChatGPT است که توسط شرکت مایکروسافت معرفی شد و این روزها بسیار جنجالساز شده است.
مهم نیست که چقدر برای آینده سازمان خود برنامهریزی میکنید، در هر صورت این امکان وجود دارد که هر لحظه یک اتفاق پیشبینینشده و ناگوار پیش بیاید. همهگیری کرونا شاید دقیقترین مثال برای توصیف این موضوع باشد.
محسن خجستهمهر مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی «غلامرضا جمالی» را بهعنوان سرپرست روابط عمومی این شرکت منصوب کرد.
حمید ضیاییپرور کارشناس ارتباطات، عضو کمیته علمی همایش روابط عمومی الکترونیک و روزنامهنگار پیشین حوزه دانش و فناوری در خصوص هوش مصنوعی توضیحات جامعی را ارائه داد.
از زمانی که کارمندان از حق و حقوق خود آگاهتر شدهاند و به منافع خود بیشتر فکر میکنند، کارفرمایان مجبور شدهاند در رویکردشان نسبت به کارمندان تجدیدنظر کرده و شرکتشان را به جایی بهتر برای کار تبدیل کنند. اگر فکر میکنید شرکتتان در معرض خطر ریزش افراد مستعد قرار دارد پس احتمالا وقت آن رسیده تا از چند استراتژی برای نگهداشت کارمندان استفاده کنید.
به زودی نویسنده انسانی به پایان راه خواهد رسید و رایانهها این کار را به شکلی بهتر انجام خواهند داد. تمام نوشتن یک الگوریتم است. تمام نوشتن عبارت است از "فرایند یا مجموعهای از قوانین که باید در محاسبات یا سایر عملیات حل مسئله دنبال شوند".
دریافت بازخورد از دیگران میتواند ناخوشایند، ناامیدکننده یا حتی آزاردهنده باشد. شاید افرادی که بازخورد میدهند همه جنبهها و واقعیتهای یک موضوع را در نظر گرفته باشند یا بازخورد خود را طوری بیان میکنند که گویی بیشتر از شما میدانند. صرف نظر از سطح دانش آنها، جستوجو، دریافت و ادغام بازخورد از تمام سطوح سازمانتان برای دستیابی به دیدگاه وسیعتر مهم است.
برخی دو واژه منتورینگ و کوچینگ را به اشتباه به جای هم به کار میبرند درحالیکه معنی آنها متفاوت است. با اینکه هدف نهایی هر دو آموزش کارمندان، رشد شغلی، عملکرد بهتر و شناخت پتانسیل واقعی است، اما تعریف، تمرکز، نقش، رویکرد، و ابزارهای هر یک متفاوت است.
یک مدیر ارتباطات با اشاره به نقش هوش مصنوعی در روابط عمومی بیان کرد: از آنجایی که در حوزه روابطعمومی تعاملات انسانی نقش بسیار پررنگی ایفا میکند، در نتیجه جایگزینی هوش مصنوعی و حتی ابزارها در فرایندهای روابط عمومی نسبت به سایر حوزهها به کندی صورت گرفته ولی در سالهای اخیر شاهد به خدمت گرفته شدن هوش مصنوعی در حوزۀ روابط عمومی هم بودهایم.
بر اساس گزارش جدید ILO (سازمان جهانی کار)، کاهش ساعات کار و ترتیبات زمان کاری انعطافپذیرتر، مانند مواردی که در طول بحران کرونا استفاده میشد، میتواند تعادل بهتر و سالمتر بین کار و زندگی انسانها فراهم کند.
طی حکمی از سوی مدیرعامل پتروشیمی اروند، مریم حسین نژاد به سمت سرپرست روابطعمومی و امور بینالملل این شرکت منصوب شد.
جلد دوم کتاب «حقوق بینالملل تطبیقی ارتباطات» زیرنظر رحمان سعیدی و با همکاری گروهی از دانشجویان علوم ارتباطات دانشگاه سوره توسط انتشارات سیمای شرق منتشر و روانه بازار نشر شد.